上港联系经纪人找外援 受限限薪但能找到合适人选

上港仍希望补强阵容

　　过去这一周，中国足坛也是新闻不断，12月25日，中国足协召集中超16家俱乐部投资人或其代表来京召开2020赛季职业联赛政策说明会，确定了新赛季中超联赛“限薪、外援、U21本土球员”政策。从已经公布的政策及规则调整内容来看，中国足协正力求通过为俱乐部减负来追求联赛健康可持续发展，同时通过适当提升外援注册及上场名额提升联赛观赏性和竞争度。

　　随着限行政策得到了落实、细化，显示了足协为俱乐部减负、打击职业联赛非理性消费、抑制球员薪酬虚高等方面的决心，对于中国足球的影响巨大而深远。

　　另一方面，新赛季外援政策也确定为：同时注册外援人数为6人、单场比赛报名最多5人、每场同时可以上场4人，在限制外援薪水的同时增加外援人数，可以说给了球队一定的操作空间和弹性。而针对外援增加是否会影响本土球员发展的疑问，中国足协在说明会上推出“U21政策”：取消U21球员转会人数限制；联赛比赛18人大名单中随时报名预备队或梯队1至2名U21球员，不受30人大名单限制。从之前强制规定U23球员出场时间，到如今降低年龄到U21，并制定相关政策制度，可见足协对于年轻球员培养的认识更加深刻了。

　　可以说针对这次的足协新政，外界的反响还是比较正面的，限薪是势在必行，打造良好的联赛环境不仅对于俱乐部来说是当务之急，从长期而言对中国足球也是颇有益处。

　　不过由于足协的新政是在12月25日才确定的，而亚冠报名1月10日就将截止，这对于包括上港在内的亚冠参赛球队来说带来不小的时间压力。上港集团足球俱乐部会全力配合新政的实施，与此同时也会按照新政的规定来进行内外援的谈判、补强。目前俱乐部已经联系了多位欧美俱乐部球员的经纪人，尽管300万美元年薪并不高，不过依然能够寻找到适合中超、适合上港的外援，只不过在目前的时间压力下，俱乐部所有的工作都是争分夺秒，尽可能让新加盟的球员赶上1月10日的亚冠报名。