一方赛季中曾想解雇舒斯特尔 末轮布阵已露端倪

大连一方保级成功

　　万达回归已经启动倒计时程序，大连足球的目标也已经锁定，重塑昔日辉煌是所有大连足球人共同的梦想，在未来这条光辉但充满艰辛的路上，目前的球队主教练舒斯特尔会成为其中的参与者和重要角色吗？未必。 据了解，大连一方俱乐部和舒斯特尔签订的工作合同，是1+1和1+2的合同。按照合同规定，如果舒斯特尔最终带队保级成功，就可以启动1+1合同，也就是可以续约1年。如果舒斯特尔带队获得积分榜的前12名，可以再获得2年的工作合同。但在合同中，还有一条限制性条款，而且这个条款是一条红线，那就是：如果在舒斯特尔执教期间，球队遭遇到4连败，俱乐部可以无条件解雇舒斯特尔。

　　大连一方在本赛季最终的积分榜排名是第11名，舒斯特尔达到了1+2的条件。但是，在最后一场主场对阵长春亚泰之前，大连一方已经四连败。实际上，据了解，当时大连一方俱乐部确实已经在考虑，是否在最后一场比赛之前解雇舒斯特尔，最后一场比赛由临时组成的中方教练组来行使指挥大权。

　　在最后那场比赛中，场上人员确实做了一些不同于往日的特殊调整，老将周挺来到了左边后卫位置上，秦升则来到中卫位置上，单鹏飞担任右边后卫，朱晓刚和金强搭档双后腰。熟悉舒斯特尔性格和他对球队中球员认知的人一下子就能解读出，这个阵容的安排，要么就是舒斯特尔在排兵布阵中听进了中方教练组的意见，要么就是他在排兵布阵的权限上做出了某种程度的让步。

　　舒斯特尔是否留任，大连一方俱乐部占据着绝对的主动权。据《体坛周报》